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貴社と伴走したい！未熟だからこそ、どこまでもお客様のことを考えます。未来の仲間探しのお手伝いをさせてください!

この度は、ご覧いただきありがとうございます。

熊本県出身、関西の大学を卒業後に神奈川県で介護士として一年間勤務しておりました。
2022年5月に現職に就き、勉強の日々を送っています。

私自身転職した経験から、貴社の採用活動のお手伝いが出来ればと思っています。

業務として広告を売るのではなく、採用活動をする背景・課題の解決に向けて
お客様の本音を引き出せるような営業を目指します。
まずは貴社のことをたくさんお聞かせください。
その中で、採用目標・目的と、採用プロセスに合わせてご支援させていただきます。
弊社は3人体制で、貴社の採用活動をサポートします！

《実績・事例1》
【社内事例】東京・若手［人材営業］会社の想いや方向性に共感してくれる人を採用！

■業界
派遣・人材サービス業界

■採用課題
求人を出せば応募は非常に多く集まるが、自社にマッチした人材になかなか会えず採用に繋がりにくい。
採用して育ったころに退職することもあるので、定着してくれる人を採用したい。

■提案
採用して育ったころに退職することもあるので、定着してくれる人を採用したい。
ありきたりなフレーズを並べるのではなく「どんな人が働いているのか」「どんな営業スタイルなのか」
「苦難をどうやって乗り越えたか」などを実際のエピソードを一緒に記載して訴求。

■結果
応募数のうち、募集ターゲットからの応募が70名、20面接。20代男女1名ずつの採用に成功。現在定着中。

《主な対応地域》
[東京23区] 23区全域対応、[東京その他] 東京都下全域対応、[横浜市] 横浜市全域対応、[川崎市] 川崎市全域対応、[神奈川その他] 神奈川県下全域対応

《主な取扱媒体》
リクナビNEXT、マイナビ転職、doda（デューダ）、＠type（アットタイプ）、女の転職＠type（女の転職アットタイプ）、Re就活、イーキャリア、indeed（インディード）、doda（デューダ）、転職フェア、マイナビ転職、セミナー、EXPO

《求人広告ナビは下記リンクよりご覧いただけます！》

https://kyujin-saiyo.net/uemura_miku