2022/06/08
求人広告ナビを更新しました！／No.1
警備スタッフ・営業職・ITエンジニア採用など自信アリ★採用成功するまで一生懸命サポートいたします。
前職では、営業を7年ほど経験し、その後は人事、育成の業務を行っておりました。
人材や集客、育成に関する経験を最大限に活かし、広告効果の最大化を
図り、クライアントの求める人材と‘出会って‘頂きたいと考えています！
母集団形成からスカウトメールの文面・応募者対応方法など
掲載から入社まで一貫した採用のご提案をいたします。
対象となる求職者さんへの効果的なスカウトメール配信や、
Indeed・求人ボックス・スタンバイなどのWeb広告の活用で母集団を形成。
応募者の方へ送るメール文面から、適性検査のご案内まで、
僕とカスタマーサクセスチームで全力サポートします！
求人でお困りの際はお気軽にご連絡ください！
《実績・事例1》
■業界
施設警備は、不審者防止、機械の管理、来館者のお客様対応など
覚えることが多く1人前になるまで数年かかるが、入社後に思っていた仕事と違ったと退職に繋がることが一定数ある。
「警備＝交通整理」「ハード」などのイメージを持っている方が多く、対象となる方からの応募が少ない。出来れば有資格者の方を採用したい。
■提案
設備警備の仕事内容を求職者の方がイメージしやすいように、五感を意識して具体的に記載。
安定・地域密着型企業であることを訴求し、不安要素を払拭。
対象となる40代、50代の方・有資格者の方へ魅力をアピールするスカウトメールを送付。
■結果
【未経験30代1名・有資格者50代の方1名の入社決定★】
掲載途中に内定辞退された方もいらっしゃいましたが、結果的に2名入社に繋がりました。
有資格者の方はスカウトメール経由で求人を知り、興味を持ってくださったそうです。
《主な対応地域》
[東京23区] 23区全域対応[東京その他] 東京都下全域対応[横浜市] 横浜市全域対応[さいたま市] さいたま市全域対応
《主な取り扱い媒体》
リクナビNEXT、マイナビ転職、女の転職＠type（女の転職アットタイプ）、＠type（アットタイプ）、indeed（インディード）、Re就活
【求人広告ナビ下記リンク先よりご確認いただけます！】
https://kyujin-saiyo.net/saitou_keita
