小糸 優也
採用マーケティングコンサルタント
ｂサーチに入社した理由
企業の経営課題であるヒト・モノ・カネのヒトの部分に一貫して携われるところに魅力を感じたからです。
組織を成り立たせるうえで人という存在は欠かせないもので、企業の理念や方針、
抱く課題に応じてどのような人材が獲得できたら成長につながるのかということは千差万別で、
そこに数々の媒体や経営知識を用いてコンサルティングしていくことは自身にとっての成長にもつながりますし、
自身の成長が各クライアントの成長につながると考えています。
ｂサーチ入社後の変化
わからないことや気になるところは積極的に周りに聞くようになりました。
前職では新人の時に些細なことでも聞いておかなかったことで苦労した経験があったので、
誰からでも学ぶ姿勢を忘れずに何でも聞くようにしています。
また先輩方も気にかけて親切にしてくださるので何でも聞きやすい雰囲気があるのもありがたいです。
また異業種からの転職なので、自分が利用した媒体などを勉強できるのはすごく楽しいです。
ｂサーチをどんな会社にしていきたいか
クライアントの採用におけるどんな悩みや課題も解決して、寄り添っていける会社にしていきたいです。
まだまだベンチャーではありますが、採用における解決方法の種類は豊富で、
課題に対してあらゆる角度でアプローチできると考えています。
それを扱う私たちの技量や知識が非常に大事だと考えておりますので、
日々しっかり学んでクライアントのためにしっかり行動できるよう精進していきます。
求職者へのメッセージ
私のように異業種から入社された方も多くいらっしゃいますし、
異業種で職種未経験から入社されて活躍されている方もいらっしゃいます。
成長したい、新しいことに挑戦したいと考えている方にとっては無限の可能性が拡がっている会社だと思っているので、
同じような野望を持たれている方はぜひ一緒に働きましょう！！
